Адам және қоғам Барлық материалдар бойынша оқу-әдістемелік материалдар

Қазіргі кезде білім беру саласындағы жаңартуларға байланысты еңбек етіп жүрген ұстаздар білім алушыларға сапалы білім беру мақсатында тҥрлі белсенді әдіс-тәсілдерді қолдануда. Өйткені, ұстаздың мақсаты‒әрбір болашақ маман иесіне сапалы білім берумен дамуына мүмкіншілік жасау, білім алуға деген қызығушылығын арттыру. Қазіргі жасөспірімдер арасындағы зорлық-зомбылық жағдаяттары көптеп кездеседі. Осы жағдаяттардан шығудың және мектепте қауіпсіз білім беру ортасын құру мақсатында колледж педагог психологтары алдын-алу бойынша іс-шаралар жоспарын түзіп, психодиагностикалық әдістемелер, сауалнамалар жүргізіп анықталған оқушылармен, жеке және топтық психологиялық түзету-дамыту жұмыстарын күшейту қажет.

Материалда смартфонның дәптер орнына қолдану аясы, оның тиімділігі мен зияны туралы айтылады.

Цифрлық қоғамда ақпараттық ағынның қарқынды өсуі жастардың құқықтық санасына тікелей ықпал етті. Әлеуметтік желілер мен онлайн платформалар қоғамдық пікірді қалыптастыратын негізгі кеңістікке айналып, құқықтық нормаларға деген көзқарасты қайта қарауға негіз болды. Ақпараттың бақылаусыз таралуы құқықтық мәдениеттің әлсіреуіне, заң мен этиканың ара-жігінің көмескіленуіне себеп болды.

Қазақстан Республикасының Тәуелсіздігінің 35 жылдығы қарсаңында Конституциялық реформалар жөніндегі комиссия жаңа Ата Заң жобасын жариялады. Жаңа Ата Заңымыздың жобасы саяси партиялар мен қоғамдық ұйымдардан, срапшылар тарапынан түскен ұсыныстарды терең талдап, қоғамдық ашық талқылаулардың нәтижесімен қатар, жаңа нормалар мен ережелерді мұқият пысықтау қажеттілігінен туындады. Жаңа Ата Заңымыз мемлекетімізде конституцонализмді дамыту барысында сапалы бетбұрыс кезеңіне жол ашады.

тест жинағы

Закаров Ерасыл Джексембаева Жанбиби

БАСҚАРУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ ТҰЛҒААРАЛЫҚ ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТЫҢ КОММУНИКАТИВТІ ЖАҒЫНЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ ТУРАЛЫ АЙТЫЛҒАН

МҰНАЙХИМИЯ МАМАНДЫҒЫ КОНТЕКСТІНДЕГІ БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫНЫҢ РӨЛІ

МҰНАЙХИМИЯДАҒЫ СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ ПЕН КӘСІБИ КОММУНИКАЦИЯ

МҰНАЙХИМИЯДАҒЫ СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ ПЕН КӘСІБИ КОММУНИКАЦИЯ

Ене мен келін тату болса шаңырақ ешқашан шайқалмайды,-деп ойлаймын

Колледждегі тәлім тәрбие болашақ мамандарға зор ықпал етеді

Денсаулықтың адам өмірі үшін маңызы зор.

Бұл мақала қазіргі Ақтау қаласындағы қоқыс мәселелері мен мәдениетін таныстырып , олардың шешу жолын көрсетеді.

Бұл мақала Ақтау қаласындағы қоқыс мәселесін шешуге арналып жасалған.

ҚазҰУ-дағы «Басқару психологиясы» пәнін оқу барысында лидерлік дағдыларды түсіну және қолдану мәселесі қарастырылады. Теория мен тәжірибенің ұштасуы студенттердің қарым-қатынас, командада жұмыс істеу және шешім қабылдау қабілеттерін дамытуға мүмкіндік береді. Қытайдан келген студент ретінде автор ҚазҰУ-дағы практикалық оқытудың көшбасшылықты терең меңгеруге айтарлықтай әсер еткенін атап өтеді. Ғалымдардың пікірлері лидерліктің жеке тұлғаның дамуы мен қоғам үшін маңызын көрсетеді. Қорытындысында, басқару психологиясы мен лидерлік дағдыларды меңгеру болашақ тиімді көшбасшы болудың маңызды негізі екені айтылады.

кәсіби даму – үздіксіз жүретін процесс. Мамандыққа бейімделу барысында қиындықтар мен дағдарыстардың болуы – табиғи құбылыс. Алайда дұрыс бағыт, психологиялық қолдау, кәсіби дағдыны жетілдіру және мотивация қызметкердің өзін-өзі жетілдіруіне мүмкіндік береді.

Қазіргі заман ұйымдарының табысты қызмет етуі ең алдымен кадрлық әлеуеттің сапасына байланысты, сондықтан қызметкерлерді іріктеу мен бағалау үдерісі менеджменттің стратегиялық саласына айналды. Бұл үдерістер тек формалды әкімшілік функция ретінде емес, адамның психологиялық құрылымын, мінез-құлқын, қабілеттерін және кәсіби әлеуетін ғылыми тұрғыда талдауға негізделген күрделі механизм ретінде қарастырылады. Іріктеу мен бағалаудың тиімділігі ұйымның жалпы тиімділігіне, корпоративтік мәдениет тұрақтылығына, жұмыс өнімділігіне және кадрларды ұзақ мерзімде ұстап қалу қабілетіне тікелей әсер етеді.

Қазіргі ұйымдардың тиімділігі кадрлық әлеуеттің сапасына тікелей байланысты. Сол себепті қызметкерлерді іріктеу және бағалау үдерісі тек әкімшілік не формалды процедура ретінде ғана емес, ғылыми негізделген психологиялық процесс ретінде қарастырылады. Психологиялық әдістерді дұрыс қолдану ұйымға қажетті қабілеттері бар мамандарды таңдауға, кадрлық тәуекелдерді азайтуға және қызметкердің жұмыс орнындағы болашақ нәтижелілігін дәл болжауға мүмкіндік береді. Бұл мақалада іріктеу және бағалау үдерісінің психологиялық механизмдері, ғылыми әдістер, сондай-ақ ұйымішілік қолданбалы аспектілер талданады.

ҚазҰУ-дағы «Басқару психологиясы» пәнін оқу барысында лидерлік дағдыларды түсіну және қолдану мәселесі қарастырылады. Теория мен тәжірибенің ұштасуы студенттердің қарым-қатынас, командада жұмыс істеу және шешім қабылдау қабілеттерін дамытуға мүмкіндік береді. Қытайдан келген студент ретінде автор ҚазҰУ-дағы практикалық оқытудың көшбасшылықты терең меңгеруге айтарлықтай әсер еткенін атап өтеді. Ғалымдардың пікірлері лидерліктің жеке тұлғаның дамуы мен қоғам үшін маңызын көрсетеді. Қорытындысында, басқару психологиясы мен лидерлік дағдыларды меңгеру болашақ тиімді көшбасшы болудың маңызды негізі екені айтылады.